Floris Kramers (ervaren en enthousiast HR Manager) is oprichter van Kramers Consulting en werkt voor optimaal 'human capital', zodat ondernemingen in staat zijn te excelleren in de business!
- Interim HR management
- Inrichten en structureren van management en organisatie
- Organisatiebegeleiding bij fusies, overnames of verzelfstandigingen
- Management bij bedrijfsintegraties, zoals harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
- Change management & projecten, zoals verhuizingen of start van new business
- Progamma management voor talent development, employee engagement etc.
Ofwel, organisaties dienen zo ingericht te worden dat medewerkers optimaal kunnen functioneren. Immers als medewerkers echt betrokken
worden en hun talenten benut, zijn ze gemotiveerd in hun werk. Als hen ook de juiste ruimte en vrijheidsgraden gegeven worden,
zijn ze de bron van vernieuwing en in staat om duurzaam bedrijfssucces te creëren.